• 書名最新人口減少社会<人口の推移 少子化対策 雇用問題 自治体の取り組み>がよくわかる本 : 自治体や企業の指針となる基礎知識
• 書名ヨミサイシンジンコウゲンショウシャカイジンコウノスイイショウシカタイサクコヨウモンダイジチタ

• 著者名寺坂絵里著
• 著者ヨミテラサカ，エリ

• 叢書名How-nual図解入門
• 叢書番号. ビジネス||ビジネス

• ISBN9784798075938
• 言語コードjpn

• 出版地東京
• 出版者秀和システム新社
• 出版年2025.11

• ページ198p
• サイズ21cm

• 件名日本 -- 人口
  少子化

• 内容【内容】（出版者サイトより）
  以前ならスマホでポチっと注文した荷物が翌日には届いたし、もしも受け取れなくても再配達が頼めたのに――今では再配達ゼロ、日曜配達は中止。身近なそんな変化を感じることが増えたのではないでしょうか。
  物流業界では2024年以降、配達の無駄を減らす動きが加速し、宅配ボックスの設置が進んでいます。
  背景にあるのは配達ドライバーの深刻な不足です。
  
  人が足りない。これは物流業界だけの問題ではありません。
  日本のあらゆる産業・地域に広がっている人口減少という、構造変化の現れなのです。
  
  本書は、人口減少という現実に対して組織や地域が「今できること」を具体的に解説した入門書です。
  物価や賃金といったコストの上昇、病院や教師の不足問題、地域交通の維持といった問題を解説。
  そのうえで、茨城県ひたちなか市や山口県周防大島町など自治体の具体的な取り組み事例、企業のDX化や個人のキャリア戦略まで、厳しい時代を生き抜くための道を示します。
  人口減少が問題とはわかっていても、業務にどう結び付けて取り組めばいいのか悩んでいる方におすすめの一冊です。
  
  【目次】
  １ 人口減少を正しく理解するために
  　01 日本社会に何が起きているのか ―人口減少の全体像
  　02 生まれる子どもが減るということ ―少子化の実態を読み解く
  　03 高齢者が増える社会
  　04 未来の日本を数字で見てみる ―将来人口のゆくえ
  　05 なぜ人口は減るのか ―要因を整理する
  　06 少子化対策はどう進められてきたか(1990年代～2000年代)
  　07 少子化対策はどう進められてきたか(2010年代～2020年代前半)
  　08 少子化対策の振り返りから見えるこれからの視点
  　09 シニアが働き続ける時代 ―広がる就業と直面する課題
  　10 外国人労働者受け入れの現状と共生の課題
  　コラム 結婚後の「望む人生」と「実際の人生」のあいだにあるもの
  
  ２ 暮らしに起きている変化を知る
  　01 物価・賃金・サービス ―暮らしのコストが上がる
  　02 災害時に頼れる人がいない？ ―地域の防災力を考える
  　03 売れるものが変わっていく ―人口構造と消費の関係
  　04 学校がなくなる・先生が足りない ―教育現場の変化
  　05 近くの病院が遠くなる日 ―医療アクセスのこれから
  　06 移動の自由が奪われる？ ―地域交通の持続可能性
  　07 支える人が足りなくなる時代に ―社会保障のゆくえ
  　08 空き家が地域を変える ―増加の現実と広がる影響
  　09 人口減少時代の都市と暮らしの再設計
  　コラム 人口が「減る日本」と「増える世界」
  　コラム 人口が増える国・エジプト ―雇用創出の工夫
  
  ３ 人口減少と共に進む地域の実践と工夫
  　01 都道府県別に見る人口変動とその特徴
  　02 行政・大学・地域が共につくる実践型アイデア
  　03 岩手県北上市：ふるさと納税で“北上ファン”を育てる仕組み
  　04 宮城県角田市：宇宙×地域資源による魅力発信
  　05 宮城県角田市：地域イノベーターによる宇宙×地域資源の実践的アプローチ
  　06 茨城県ひたちなか市：市民とつくるこれからのまちづくり
  　07 茨城県水戸市：“HACO”に集う多様な挑戦とつながり
  　08 岡山県真庭市：木と暮らしをつなぐ循環型の地域モデル
  　09 山口県周防大島町：島で暮らし、働くを試すチャレンジの場
  　10 イタリア・カステッラーナ・グロッテ：観光・農業・加工産業が支える地域統合モデル
  　11 岩手県紫波町：オガールプロジェクトに学ぶ 民が主導し、官が伴走するまちづくり
  　12 群馬県前橋市：民間が主役で切り拓く、まちの未来
  　コラム 長野県岡谷市：皆の“おばあちゃんち”
  
  ４ 企業と人の実践知 ―人口減少社会を生き抜くために
  　01 企業の現場から学ぶ実践知と挑戦① 共感と多様性を活かした採用戦略
  　02 企業の現場から学ぶ実践知と挑戦② 働きやすさが人材を引き寄せる職場づくり
  　03 企業の現場から学ぶ実践知と挑戦③ 社外の知見と多様性が組織を変える
  　04 企業の現場から学ぶ実践知と挑戦④ 現場から始めるDXと業務効率化
  　05 企業の現場から学ぶ実践知と挑戦⑤ 事業承継と持続可能な企業運営への対応
  　06 企業の現場から学ぶ実践知と挑戦⑥ 商品・サービスの転換と新市場開拓
  　コラム 豆腐屋の息子
  　07 実務で活かす人と組織の行動戦略① 人材戦略と文化の再設計
  　08 実務で活かす人と組織の行動戦略② 働き方の柔軟性をどう設計するか
  　09 実務で活かす人と組織の行動戦略③ 多様な人材と共に働く組織をどうつくるか
  　10 実務で活かす人と組織の行動戦略④ DX推進による業務成果の問い直し
  　11 実務で活かす人と組織の行動戦略⑤ 事業承継・M&Aで描く、未来の職場と組織のかたち
  　12 実務で活かす人と組織の行動戦略⑥ 変わる顧客・変わる市場への対応力強化
  　13 取材で見えた育児と仕事を支える新しい選択肢と未来① 育児アウトソースが変える共働きの暮らし ―家庭を支える「頼る」選択肢
  　14 取材で見えた育児と仕事を支える新しい選択肢と未来② データが育児を変える ―テクノロジーが育児の負担を軽くする時代へ
  　コラム お父さんは育児に関わりたい ―希望と現実のあいだで
  
  ５ 価値観の変化と私たちの選択
  　01 働き方・キャリアのこれから① 自律的キャリア形成と「働く理由」の問い直し
  　02 働き方・キャリアのこれから② 組織と個人を両立するためのキャリア戦略
  　03 働き方・キャリアのこれから③ 若者世代の人生選択とキャリア観の変化
  　コラム 「日本人です」と伝えると、喜ばれる ―ナポリで気づいた日本の魅力
  　04 社会との関わりと新しい生き方① 関係人口と多拠点での暮らし方
  　05 社会との関わりと新しい生き方② 循環型経済と持続可能な地域社会
  　06 社会との関わりと新しい生き方③ 幸せの再定義と人生の価値観の転換
  　コラム 都市環境から見る、フィンランドのウェルビーイング
  　07 未来へのアクション① イノベーションによる価値創造 ―持続可能な定常型社会における成長のかたち
  　08 未来へのアクション② 今日からできる行動リスト
  　09 政策を味方に ―個人と社会が協働する未来のつくり方
  　コラム イタリア人の休日は Famiglia ―どこで何をするかより、誰と過ごすか
  
  用語解説