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書誌詳細

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考える経営学

  • 著者名中川功一, 佐々木将人, 服部泰宏著
  • 出版者有斐閣
  • 出版年2021.5

貸出・返却・予約状況

  • 所蔵数1
  • 貸出可能数1
  • 予約数0
  • 貸出累計0

所蔵事項

  • 登録番号00003967
  • 請求記号335.1/Ka54
  • 貸出区分通常
  • 蔵書区分図書 - 一般図書
  • 所蔵館本館
  • 配架場所 和書
  • 所蔵状態所蔵

書誌事項

  • 書名考える経営学
  • 著者名中川功一, 佐々木将人, 服部泰宏著
  • 著者ヨミナカガワ,コウイチ
  • 叢書名有斐閣ストゥディア
  • ISBN9784641150836
  • 国名コードja
  • 言語コードjpn
  • 出版地東京
  • 出版者有斐閣
  • 出版年2021.5
  • ページxvi, 284p
  • サイズ22cm
  • 内容企業とは何か、経営とは何をすることか 現代の企業論 中川功一 新事業の起点をつかむ イノベーション 中川功一 事業の価値を作る ビジネスモデルの基本構造と価値提案 佐々木将人 顧客は誰か セグメンテーションとターゲティング 佐々木将人 売り方・稼ぎ方をどう設計するか 顧客へのアプローチと収益モデル 中川功一 外部と連携する サプライチェーンと補完財 佐々木将人 持続的な競争力のため、内部基盤を整える 経営資源の分析 中川功一 事業のさらなる展望をひらくには 外部にある脅威と機会 中川功一 事業をめぐるお金の流れを理解する 財務・会計 中川功一 よい出会いをどうデザインするか 採用と心理的契約 服部泰宏 メンバーのやる気をどう引き出すか モチベーションのマネジメント 服部泰宏 どうやってメンバーを引っ張るか 対人影響力としてのリーダーシップ 服部泰宏 メンバーの増加にどう対応するか 階層組織とマネジメントコントロール 服部泰宏 機能する組織を作るには 組織デザインの原則と課題 佐々木将人 フラットな人間関係によるマネジメント 組織の中のチームへの注目 服部泰宏 変革を生み出すには 組織学習と知識創造 佐々木将人