人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス
- 著者名櫻井雅充著
- 出版者文眞堂
- 出版年2021.3
貸出・返却・予約状況
- 所蔵数1
- 貸出可能数1
- 予約数0
- 貸出累計0
所蔵事項
- 登録番号00007033
- 請求記号336.4/Sa47
- 貸出区分通常
- 蔵書区分図書 - 一般図書
- 所蔵館本館
- 配架場所 和書
- 所蔵状態所蔵
書誌事項
- 書名人材マネジメントとアイデンティティ : 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス
- 著者名櫻井雅充著
- 著者ヨミサクライ，タダミツ
- ISBN9784830951145
- 国名コードja
- 言語コードjpn
- 出版地東京
- 出版者文眞堂
- 出版年2021.3
- ページix, 223p
- サイズ22cm
- 内容本書の主題 日本の組織における従業員に対する管理の展開 人材マネジメント研究の展開と従業員のアイデンティティ形成へのアプローチ 成果主義賃金制度導入による自律型人材生成のための管理実践 ERPパッケージ導入による質の高い仕事を担う人材の生成 プロジェクト組織の導入による企業DNAをもつ攻めの人材の生成 女性従業員の雇用形態に応じたWLB実践 イクボスとしての内省 育児休業取得後の男性職員における変化 事例に基づく議論 結論と含意